Praxis statt PowerPoint – Erleben. Lernen. Verändern.
Sie haben ein starkes Team und möchten die Kommunikations- und Resilienz-potenziale aller Generationen gezielt nutzen?
Warum Erlebnis-Workshops?
Theorie bleibt oft nur im Kopf – Erleben bleibt im Körper. Bei aktiver Teilnahme verankern sich Erkenntnisse nachhaltig, statt dass nach kurzer Zeit wieder alles beim Alten ist.
Mit 30 Jahren Erfahrung in Dienstleistung und Vertrieb — davon 16 Jahre in Führungspositionen — sowie umfangreicher Tätigkeit in Beratung und Coaching verbinde ich praxisbewährte Resilienz‑Tools, wirkungsvolle Kommunikationstechniken und erlebnisorientierte Übungen. Körperliche Aktivierungen, Rollenspiele und respektvoll eingesetzter Humor machen die Inhalte erfahrbar und sofort anwendbar.
Für wen
- Teams und Führungskräfte (alle Generationen)
- Besonders geeignet für Unternehmen in RLP/NRW oder online/hybrid
Formate & Rahmen (Solo-Moderation)
- Impuls (½ Tag), Workshop (1 Tag) oder Intensiv (2 Tage) – modular kombinierbar
- Gruppengrößen: Führungskräfte ideal 4–8 (max. 10) | Mitarbeitende ideal 6–12 (max. 14)
- Ort: Inhouse / Seminarorte RLP/NRW oder online (Zoom/Teams mit Breakouts)
- Transfer: Ergebnisdokumentation + 30/90‑Tage-Umsetzungsplan + optionaler Follow-up-Call (30–60 Min)
Warum das wirkt
- Erleben statt nur Zuhören: bessere Verankerung von Verhalten
- Kleine Gruppen ermöglichen individuelles Feedback und tiefe Fallarbeit
- Humor reduziert Stress und fördert Perspektivwechsel
Ihr Nutzen
- Mehr Resilienz und weniger Stress im Alltag
- Klarere, sicherere Kommunikation – auch in schwierigen Situationen
- Mehr Zusammenhalt über Generationen hinweg
Nächster Schritt
Vereinbaren Sie ein kostenloses Kennenlerngespräch (ca. 20 Min). Wir klären Ziel, Format und Termin. Ich freue mich auf Ihre Nachricht.
