Sonntags schon an Montag denken
Der Gedanke an die Arbeitswoche löst ein flaues Gefühl aus – nicht erst seit gestern.
Persönlich in Sinzig und online
Karriereberatung: Klarheit für Ihren beruflichen Weg.
Wenn der Job nicht mehr passt, aber der nächste Schritt unklar ist.
Keine JobvermittlungStärkenorientiertStrukturiertFür jede Berufsphase
Dieses Angebot gehört zuFür Privatpersonen
Wenn der berufliche Weg sich falsch anfühlt
Vielleicht erkennen Sie sich hier wieder.
Stehen Sie beruflich gerade an einem Punkt, an dem es so nicht weitergehen soll?
Zu viele Optionen, null Klarheit
Sie wissen, dass sich etwas ändern muss, aber nicht wohin – und drehen sich im Kreis.
Können viel, wissen wenig darüber
Ihre Stärken kennen andere besser als Sie selbst – und das bremst Sie bei jeder Entscheidung.
Warten auf den richtigen Moment
Sie schieben die berufliche Veränderung vor sich her, weil der perfekte Zeitpunkt nie kommt.
Ihre Stärken erkennen, Ihren Weg finden
Berufliche Neuorientierung mit System.
Vielleicht passt der aktuelle Job nicht mehr. Vielleicht stehen Sie nach einer Kündigung vor der Frage, wie es weitergeht. Oder Sie möchten den nächsten Karriereschritt gehen, wissen aber noch nicht genau, wohin.
Karriereberatung ist eine professionelle Begleitung für Menschen, die sich neu orientieren, eine wichtige berufliche Entscheidung treffen oder ihren Weg bewusster gestalten möchten. In meinem Karrierecoaching in Sinzig und online unterstütze ich Sie dabei, Klarheit zu gewinnen und Ihren beruflichen Weg mit Zuversicht zu gestalten.
Genau dabei unterstütze ich SieWas Karriereberatung ist – und was nicht
Karriereberatung ist keine Jobvermittlung.
Karriereberatung ist ein strukturierter Coaching-Prozess, der Ihnen hilft, Ihre berufliche Situation zu reflektieren, Ihre Stärken und Werte zu erkennen und fundierte Entscheidungen für Ihre Zukunft zu treffen.
Keine Stellenanzeigen. Keine Bewerbungen. Keine Berufs-Datenbank.
Ich schicke Ihnen keine Stellenanzeigen und schreibe keine Bewerbungen. Wir arbeiten auch nicht mit Berufs-Datenbanken.
Was Sie wollen. Was Sie können. Was zu Ihnen passt.
Wir arbeiten mit Ihnen als Person: Was motiviert Sie? Welche Tätigkeiten geben Ihnen Energie? Welche Werte sind Ihnen wichtig?
Für wen?
Mein Karrierecoaching richtet sich an Menschen in ganz unterschiedlichen beruflichen Lebensphasen.
- Berufstätige in der Neuorientierung – die spüren, dass ihr aktueller Job nicht mehr zu ihnen passt
- Wiedereinsteiger – die nach einer längeren Pause, etwa Elternzeit oder Sabbatical, zurück ins Berufsleben finden möchten
- Führungskräfte vor Karriereentscheidungen – die abwägen, ob der nächste Schritt der richtige ist
- Berufseinsteiger – die sich im Dschungel der Möglichkeiten orientieren wollen
- Menschen nach einer Kündigung – die diesen Wendepunkt als Chance nutzen möchten
Typische Anlässe für Karrierecoaching
Große Schritte brauchen Begleitung.
1Unzufriedenheit im Job2Kündigung oder Jobverlust3Karrieresprung4Wiedereinstieg nach Pause5Sinnfrage6Überlastung als Symptom
Stärken erkennen, Wege erschließen
Gemeinsam schauen wir auf Ihr gesamtes System.
Ihre Geschichte, Ihre Werte, Ihre Lebenssituation.
Wir schauen auf Ihre berufliche Geschichte, Ihre Persönlichkeit, Ihre Werte und Ihre aktuelle Lebenssituation.
Optionen, die auch zu Ihrem Leben passen.
Daraus entwickeln wir Optionen, die nicht nur beruflich passen, sondern auch zu Ihrem Leben als Ganzes.
Vor Ort in Sinzig – gut erreichbar aus Bonn, Koblenz und dem Ahrtal
Oder online – viele Klienten nutzen das Video-Format, weil es flexibel in den Berufsalltag passt
Erfahrungen
Was Klienten sagen
Zwei Rückmeldungen aus der Karriereberatung – im Wortlaut und ohne Hochglanzversprechen.
nach beruflicher Neuorientierung
Zehn Jahre im selben Unternehmen, und plötzlich wusste ich nicht mehr, ob das noch meins ist. Ich hatte tausend Ideen, aber null Klarheit. Berit hat mich nicht gedrängt, sondern mir geholfen, meine Stärken ehrlich zu sehen – und daraus einen Plan zu machen. Heute bin ich in einer Position, die ich vorher nicht mal in Betracht gezogen hätte. Und zum ersten Mal freue ich mich am Sonntagabend auf Montag.
Führungskraft aus dem Raum Koblenz
Beförderung annehmen oder kündigen – ich stand monatelang vor dieser Entscheidung und kam allein nicht weiter. Nach vier Sitzungen bei Berit wusste ich nicht nur was ich will, sondern auch warum ich mich so lange nicht entscheiden konnte. Sie stellt die richtigen Fragen, hört wirklich zu und lässt einen die Antwort selbst finden. Kein Ratschlag von außen, sondern Klarheit von innen.
Ihr Weg
So läuft es ab
Standortbestimmung
Im kostenlosen Erstgespräch klären wir, wo Sie gerade stehen und was Sie sich wünschen. Was läuft gut? Was soll sich entwickeln?
Stärken- und Werte-Analyse
In den ersten Sitzungen arbeiten wir heraus, was Sie ausmacht – Ihre natürlichen Stärken, Ihre Werte, Ihre Motivatoren. Oft schlummern hier überraschende Erkenntnisse.
Optionen entwickeln
Basierend auf Ihrer Analyse entwickeln wir konkrete berufliche Optionen. Kein Brainstorming ins Blaue, sondern fundierte Szenarien, die zu Ihnen passen.
Umsetzung planen
Gemeinsam erarbeiten wir konkrete nächste Schritte – damit die Entscheidung nicht in der Schublade landet.
Häufig gestellte Fragen
Häufige Fragen zur Karriereberatung
Ihre Frage ist nicht dabei? Schreiben Sie mir – wir klären sie unkompliziert.
Wie finde ich heraus, welcher Beruf zu mir passt?
Das ist die zentrale Frage – und genau dafür ist Karriereberatung da. Wir arbeiten nicht mit Berufs-Datenbanken, sondern mit Ihnen als Person: Was motiviert Sie? Welche Tätigkeiten geben Ihnen Energie? Welche Werte sind Ihnen wichtig? Aus diesen Antworten entwickeln sich berufliche Richtungen, die Sie vorher vielleicht nicht auf dem Schirm hatten.
Ist Karriereberatung nur für Führungskräfte?
Nein, auf keinen Fall. Karriereberatung ist für alle Menschen, die sich beruflich weiterentwickeln möchten – vom Berufseinsteiger bis zur erfahrenen Fachkraft. Die Themen sind unterschiedlich, aber der Prozess ist für alle wertvoll. Wenn Sie spezifisch an Ihrer Führungsrolle arbeiten möchten, schauen Sie sich gerne mein Führungskräftecoaching an.
Wie viele Sitzungen brauche ich?
Das hängt von Ihrer Situation ab. Manche Klienten gewinnen schon in 3 bis 4 Sitzungen die nötige Klarheit, andere begleite ich über einen längeren Zeitraum. Im kostenlosen Erstgespräch schätze ich gerne ein, welcher Rahmen für Ihre Situation sinnvoll ist.
Kann Karriereberatung auch online stattfinden?
Ja, und das funktioniert hervorragend. Viele meiner Klienten nutzen das Online-Format, weil es flexibel in den Berufsalltag passt. Ob in meiner Praxis in Sinzig oder per Video-Call – die Qualität des Coachings ist identisch.
Der erste Schritt darf leicht sein
Melden Sie sich bei mir – wir finden Ihren Weg!
Ich unterstütze Sie dabei, Ihre Ressourcen und Stärken zu erkennen, Ziele zu definieren und gezielt darauf hinzuarbeiten.
Berit KokottSystemische & psychologische Beraterin