Kommunikationstraining: Klar kommunizieren, wirksam zusammenarbeiten – mit Humor und Haltung.
Missverständnisse kosten Zeit, Nerven und Geld. In meinem Kommunikationstraining lernen Teams, klar, respektvoll und zielgerichtet zu sprechen – mit Übungen, die hängen bleiben.
Humor setzt Anker im Kopf, die Methodik sorgt für nachhaltige Wirkung. Ergebnis: weniger Eskalation, mehr Verständigung und spürbar bessere Zusammenarbeit.
Für wen ist das Kommunikationstraining ideal?
- Teams mit Reibungsverlusten in Meetings und Schnittstellen
- Führung/HR, die Kommunikation messbar verbessern möchten
- Organisationen, die Kultur und Performance zugleich stärken wollen
Module (Auswahl):
- Gesprächsführung & aktives Zuhören: auf den Punkt – ohne “Ja, aber…”
- Feedback & Feedforward: klar, wertschätzend, zukunftsgerichtet
- Schwierige Gespräche souverän führen: Leitfäden, Rollenübungen, Deeskalation
- Nonverbale Signale & Meeting-Etikette: Wirkung bewusst steuern
- Humor als Hebel: Spannung lösen, Inhalte verankern – respektvoll und inklusiv
Formate & Dauer:
- Inhouse-Workshop: 1–2 Tage, 8–12 Teilnehmende
- Online-Module: 3 x 2,5 Std. inkl. Transferaufgaben
- Follow-up-Session: 90 Min. nach 4–6 Wochen zur Verstetigung